Rozmowa o pracę
Bardzo ważnym wskaźnikiem naszej profesjonalności jest nasz ubiór. Poprzez strój wyrażamy siebie, nasze zainteresowania. Jednak należy pamiętać, że rozmowa kwalifikacyjna nie jest zwykłym spotkaniem przy kawie. By dobrze wypaść w oczach pracodawcy trzeba być odpowiednio ubranym. Panowie powinni ubrać garnitur, a kobiety elegancką garsonkę. Nie musi być to strój przypominający egzaminy maturalne czy też na studiach, ważne jest jednak, by poprzez strój wyrażać nasze zainteresowanie pracą. Kobiety powinny założyć elegancką bluzkę bez dekoltu (nie musi być biała) oraz spódnice lub spodnie. Należy pamiętać, że spódnica nie powinna kończyć się przed kolanem, jest to długość niedopuszczalna i niezbyt dobrze świadcząca (akurat w tym momencie) o osobie rekrutowanej. Ważne jest także, by bluzka nie była prześwitująca, ponieważ swoim strojem musimy zaświadczyć naszą profesjonalność. Rajstopy powinny być nie wyzywające (czyt. bez żadnych wzorków czy też w różnych kolorach). Można oczywiście założyć biżuterię, jednak trzeba to zrobić z wyczuciem, by nie wyglądać jak ‘choinka’. Jak już wcześniej zostało powiedziane mężczyzna powinien być ubrany w garnitur. Ważne, by był on dopasowany do budowy ciała. Największym błędem jaki popełniają mężczyźni są skarpetki. I nie chodzi o ich kolor, ale o ich długość. Pamiętajmy, że jak siadamy nasze nogawki automatycznie podnoszą się w górę, wtedy należy kupić specjalne skarpetki do spodni od garnituru, wtedy unikniemy niemiłego widoku gołych męskich nóg wyłaniających się spod spodni. W dobie Internetu oraz bardzo dobrze rozwiniętych sieci komunikacyjnych dostępność jak i zdobycie wykształcenia jest bardzo proste, jednak przysparza także wiele problemów. Jednym z nich jest bezrobocie strukturalne. Zjawisko to polega na tym, iż istnieje grupa bądź grupy ludzi wykształconych oraz istnieją miejsca pracy, problem polega na tym, że ludzie ci wykształceni są nie w tym kierunku który wymagają oferowane miejsca pracy. Niestety zjawisko to staje się coraz powszechniejszym problemem. Z tego powodu wielu ludzi zastanawia się gdzie i jak najszybciej i najlepiej znaleźć pracę. Oczywiście dobrym rozwiązaniem jest udanie się do Urzędu Pracy, gdzie możemy zaczerpnąć informacji o interesujących nas posadach. Pracę znaleźć można także w Internecie. Poprzez dostępność Internetu firmy umieszczają swoje oferty na specjalnie wygenerowanych stronach takich jak np. http://www.stepstone.pl/ . Portal ten oferuje niezliczoną ilość wolnych miejsc pracy. W ofertach tych poznamy dokładne wymagania pracodawcy co pomoże nam w wyborze, wtedy wystarczy przesłać swoje CV oraz list motywacyjny pod podany adres e-mail i czekać na odpowiedź. Inną stroną, która oferuje miejsca pracy jest strona http://www.zlecenia.przez.net/ Tutaj sprawa wygląda troszkę inaczej, ponieważ jest to strona w dużej mierze przeznaczona dla nastolatków (lecz nie tylko) firmy podają swoje ogłoszenie, a my jesteśmy w obowiązku zagłosować i podać kwotę za którą możemy wypełnić dane zlecenie, po czym firmy wybierają najkorzystniejszą ofertę i nawiązują kontakt z jej ‘wystawcą’.
Tagi: doświadczenie, kolory, praca, prezentacja, rozmowa, ubiór, umiejętności