Szukanie pracy
Odpowiadając na ogłoszenia o pracę, najczęściej wysyłamy swoje CV i list motywacyjny za pomocą poczty elektronicznej. Popularne e – maile są wygodne i szybko docierają do adresata. Nie mamy jednak gwarancji, że potencjalny przyszły pracodawca odczyta naszą wiadomość. Często czekamy całe tygodnie na odpowiedź i często nie nadchodzi w ogóle. Wydaje się, że lepszym rozwiązaniem okazują się telefony. Jeśli pracodawca odbierze, to nie będzie mógł tak łatwo nas spławić. Najczęściej kończy się to propozycją rozmowy kwalifikacyjnej. Innym razem możemy usłyszeć po drugiej stronie głos automatycznej sekretarki, co nie wróży zbyt dobrze. W ten sposób można stracić fortunę na rachunki telefoniczne i nie uzyskać żadnego efektu. Jak, więc postępować? Dzwonić czy pisać? Najlepiej wykorzystać wszystkie możliwe drogi dostępu, licząc na to, że ktoś wreszcie zainteresuje się naszą ofertą. Cierpliwość zdaje się najlepszym doradcą. Gdy szukamy przez wiele miesięcy i wreszcie znajdujemy jakąś wydaje się porządną ofertę, jesteśmy wniebowzięci. Pracodawca zaprasza nas na rozmowę kwalifikacyjną, która przebiega bardzo dobrze i jesteśmy nadal zadowoleni. Schody zaczynają się trochę później. Na początku nie dostajemy umowy, pracodawca nas zwodzi, zrzuca winę na księgową, która jeszcze jej nie przygotowała. Innym razem zapewnia, że umowa jest gotowa, tylko nie ma czasu po nią jechać, w końcu jest bardzo zabiegany i ty to rozumiesz. Mija kilka miesięcy i umowy nie ma. Nie ma też ubezpieczenia i innych składek. Nie możesz wziąć kredytu, ale nie podskakujesz szefowi, by nie stracić posady. Gorzej, jeśli spóźnia się wypłata lub nie jest tak wysoka, jak powinna być. Nie masz umowy, więc nie możesz walczyć. Przy rozpoczynaniu jakiejkolwiek pracy, pamiętajmy, by wyegzekwować umowę do podpisania i nie zaczynać pracy bez tego dokumentu. Pracodawcy często wykorzystują słabość swoich pracowników i są bezkarni, lepiej, więc walczyć z tym, już od samego początku.
Tagi: czas, efekt, podanie, praca, pracy, sekretarka, szukanie, wizyty
Szukanie pracy to nie lada wysiłek. W dobie kryzysu, więcej jest zwolnionych niż zatrudnianych. Konkurencja rośnie, gdyż bezrobotni często mają wysokie kwalifikacje. Wielu ludzi jest również w stanie pracować u prywatnego przedsiębiorcy za niewielkie pieniądze, co obniża poziom ogólnej pensji. Często szukanie pracy pochłania całe miesiące i nie przynosi rezultatów. Wysyłamy masę ofert, na które nikt nie odpowiada. Nagrywamy się na automatyczne sekretarki i nadal jesteśmy ignorowani. Kończą się pieniądze, a widoków na jakąkolwiek pracę brak. Nie można się jednak załamywać. Najważniejsza jest pozytywna postawa mimo licznych przeszkód. W trakcie szukania pracy można zająć się jakimiś łatwymi domowymi zajęciami, które są może gorzej opłacane, ale zapewniają jakąś aktywność. Nie można się poddawać. Nigdy nie wiadomo kiedy na horyzoncie pojawi się jakaś ciekawa oferta. Na pewno trzeba śledzić codzienne ogłoszenia o pracę w prasie oraz na portalach internetowych. Można także popytać znajomych, czasami nawet w taki sposób może się coś ciekawego trafić. Po urlopie macierzyńskim wiele kobiet decyduje się na powrót do pracy. Nie tylko ze względów finansowych, ale także przez wzgląd na własną karierę zawodową i samopoczucie. Powrót po okresie wychowywania dziecka jest niezwykle trudny. Kobiety na rynku pracy nie są doceniane, pracodawcy boją się, że kobieta będzie często brała zwolnienie ze względu na dziecko lub ponownie zajdzie w ciążę. Szukanie pracy jest, zatem bardzo kłopotliwe. Kobietom proponuje się niższe stanowiska i niższe wynagrodzenie. Nie można się jednak na to godzić. Najlepiej już od razu zacząć walkę z pracodawcą i pokazać wszystkie swoje atuty. Jeśli nikt nie jest w stanie docenić kobiety – fachowca zawsze można założyć własną firmę. Sprzyjają temu liczne dotacje z Unii Europejskiej. Mając niewielki, ale zawsze jakiś kapitał, można samej świadczyć usługi i ustalać reguły. To na pewno podniesie samoocenę i pewność siebie. Najważniejsze, by uwierzyć w swoje siły i nie dać się wykorzystać.