Praca w wakacje
Wakacje są najlepszym okresem do zdobycia funduszy na najbliższy rok. Dlaczego? Dlatego, że w wakacje nie mamy innych obowiązków, w związku z czym praca nie będzie kolidować przede wszystkim z nauką, która to jest najważniejszym obowiązkiem każdego studenta. Dodatkowo ważne jest to, iż w wakacje możemy podjąć pracę na pełny etat pracując codziennie po np. 8 godzin. Dzięki temu przez trzymiesięczne wakacje możemy dorobić się całkiem pokaźnego (jak na studencką kieszeń) majątku. Nie do przecenienia jest fakt, iż wakacje to okres w którym rynek pracy najbardziej potrzebuje tymczasowych pracowników i szuka ich głównie wśród studentów. W lato swoją ofertę poszerzają wszelkie instytucje turystyczne, punkty gastronomiczne (puby, restauracje potrzebują barmanów, kelnerów), rozwija się budownictwo, pojawiają się owoce sezonowe które ktoś musi zbierać i sprzedawać. A to tylko początek listy pracowników najbardziej pożądanych w okresie wakacyjnym. Warto zatem poświęcić chociaż część swojego wolnego czasu i wykorzystać nadarzającą się raz do roku okazję. Jak znaleźć pracę która by satysfakcjonowała, nie męczyła za bardzo a jednocześnie była dobrze płatna i byłaby duża szansa zatrudnienia? To pytanie zadaje sobie każdy człowiek, nie tylko szukający pracę na wakacje. Jednak chcąc realnie zarobić pieniądze trzeba iść na ustępstwa. Trzeba sobie wyznaczyć priorytety jakimi będziemy się kierować szukając pracy. Bardzo trudno jest znaleźć pracę na wakacje, która by odpowiadała kierunkowi studiów czy swojemu hobby. Dodatkowo wynagrodzenie za wakacyjną pracę bywa na ogół niższa od tej którą otrzymuje się wykonując to samo zajęcie w ciągu całego roku. Jeśli jesteśmy na to wszytko przygotowani można zacząć szukać pracy. Pierwszym miejscem, w którym większość młodych ludzi szuka pracy jest Internet. Istnieje wiele stron internetowych z ogłoszeniami oferującymi pracę. Można również szukać w ogłoszeniach w lokalnej prasie, lub też chodzić od firmy do firmy i pytać się czy nie potrzebują pracowników mając w zapasie sporą ilość kopii swojego CV. Są też takie prace gdzie zawsze potrzeba rąk do pracy, np. przy zbiorach owoców sezonowych, jednak wielu z tego rezygnuje z powodu niskich zarobków. Po pierwsze należy napisać swoje CV. Przy pisaniu życiorysu należy uwzględnić wszystko to, co pozytywnie o Tobie świadczy. I nie ważne jest to czy wpiszesz kurs ratownika przedmedycznego czy patent żeglarza. Ważne, by pokazać jak najwięcej swoich pozytywnych stron. Dobre CV to połowa sukcesu. Istotna jest również forma dostarczenia CV. Jeśli to robimy za pomocą poczty (czy to tradycyjnej czy obecnie częściej używanej elektronicznej) to warto poprawnie skonstruować treść wiadomości używając wiele zwrotów grzecznościowych. Jeśli dostarczamy osobiście to należy poprosić o indywidualną rozmowę z pracodawcą, jak najlepiej się przy tym prezentując i sprawiając iż nasz być może przyszły szef zapamięta właśnie nas. Takim postępowaniem możemy wyprzedzić o krok konkurentów ubiegających się o to samo stanowisko. Dobrze jest także „nachodzić” czy też sprawdzać czy jest już decyzja w sprawie pracy. Często pracodawcy widząc takie zachowanie wybiorą właśnie Ciebie, bo dostrzegają jak bardzo Ci na tej pracy zależy.
Tagi: gastronomia, kelner, praca, pub, restauracja, sprzedawca, wakacje, zawody
Co roku w czasie wakacji bezrobocie drastycznie spada. Jest to nic dziwnego, bowiem jest więcej ofert prac sezonowych. Niestety w tym roku będzie z tym zdecydowanie gorzej. Mimo, że w Polsce za tę samą pracę można dostać dwa razy mniej niż na Zachodzie, to jednak Polacy nieco sceptyczne podchodzą do pracy za granicą. Globalna recesja sprawiła, że popyt na oferty pracy w kraju jest bardzo duży. A przecież jeszcze rok temu trzeba było ściągać tanią silę roboczą ze wschodu, bo na polskim rynku był deficyt pracowników. W tym sezonie pracodawcy mają w kim wybierać. Szukających pracy jest tak dużo, że pracodawcy bez problemu pozwalają sobie na redukcję zarobków. Problemem dla Polaków szukających pracy w kraju stają się wspomniani wcześniej cudzoziemcy ze wschodu, którzy robią tubylcom konkurencje i są mniej wymagający, co do wysokości zarobków. Podczas lata najbardziej pożądane do pracy są osoby, które chciałyby pracować w charakterze kucharza, pomocy kuchennej, barmana, kelnera. Poza gastronomią są również wzmożone oferty w budownictwie, rolnictwie czy turystyce. Najnowsze badania pokazują, że średnio osiem miesięcy potrzeba, aby bezrobotny znalazł kolejna pracę. W krajach Europy Zachodniej czas ten wynosi średnio najdłużej osiemdziesiąt dni. Każda osobna posiadająca status bezrobotnego, to dla budżetu państwa strata około szesnastu tysięcy złotych rocznie. W raporcie dotyczącym strategii rządowej przeprowadzonym przez doradców premiera można przeczytać, że Polska nie zapewnia należycie właściwej pomocy osobom pozostającym bez pracy. Fundacja Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych wpadła na pomysł, aby opiekę nad bezrobotnymi przekazać zewnętrznym i prywatnym firmą. Jak twierdzi fundacja, urzędy pracy w większości oferują pracę tylko osobą młodym i pozostającym na krótko bezrobotnymi. Uzależnienie finansowania firm zewnętrznych od wyników byłoby tu najlepszym rozwiązaniem. Funkcjonowanie obok siebie urzędów pracy i prywatnych agencji znacznie by poprawiło sytuacje i możliwości bezrobotnych. Pierwszym miastem w Polce, które chce wprowadzić taki pilotaż najprawdopodobniej będzie Kraków.